郭獻禮
(軟件開發工程師、創新工作室負責人)
五年追夢，從一名職場小白到獨當一面
每一步，都留下他腳踏實地、不懈奮斗的足跡
今朝夢圓，從一名技術員到創新工作室帶頭人
每一個身份的轉換，都離不開他苦練內功、敢為人先的付出
他，就是公司技術部郭獻禮。
堅持自我驅動，保持內在熱情
熱愛可抵歲月漫長。他大學主修機械工程及自動化，冥冥之中，與起重機行業產生了一定的關聯。早期北上廣一線城市的打拼，他以強烈的自驅力保持一份初心，學以致用成為他心中的執念。高端非標產品的軟件開發，車企精益生產實踐等經歷，為日后從事起重機設計打下基礎。
機緣巧合，慕名選擇河南礦山，因為相信一個好平臺，能激發無限的創造力。軟件開發、參數化設計、新進員工培訓等工作項，每一項，他都投之以熱情，堅定其行動。在擅長的領域做出成績，被認可、被信任、被支持，成就感自不待言。“愛我所愛，行我所行，聽我內心，無問西東?！笨芍^之他的內心獨白。
唯有苦練內功，專注軟件自主開發
先有準確率，再談工作效率，如同先有質量，再有產量，這是他深鉆“軟件開發”積累下來的經驗。他帶領團隊苦練內功、創新求變，相繼開發了基于SolidWorks的橋門式起重機參數化設計軟件，將以往需要數天時間才能完成的設計工作壓縮到幾分鐘內即可自動完成三維模型和二維圖紙，極大的提高了設計效率，并保證了設計準確性。同時針對技術人員的繪圖軟件，進行二次創新開發，內嵌了設計標準、BOM清單、標準件調用等輔助性工具，讓工程師更便于產品設計，有效縮短了設計周期。
軟件研發細中精，方寸之間見天地
“越是酷暑，越能激發工作熱情，讓每一滴汗流得有價值。”這是他對公司七月份“出大力、流大汗、擼起袖子加油干”工作號召的回應。根據工作需要，他多次下車間就地辦公，從生產源頭分析調研，將日常工作切實做到了精細化。談及近期的工作規劃，郭獻禮和他的創新工作室將擔負起新軟件的研發工作，全力打造產品交互式設計平臺，為實現公司“創優質、奪高產、 保交付”既定目標提供軟件技術支撐。
建崗“培訓基地”，傳道授業
把“培訓基地”建設在崗位上，賦能創新工作室。凡新進員工，想要成為一名優秀的“技術設計人才”，過的第一關便是“崗位練兵、實戰搏擊”，這成為技術部門“招才引智”的典型做法。從軟件系統化設計、產品工藝提升，到聯合相關部門優化軟件使用，這些都成為一門必修課，其中他有獨到的見解，“學生”有深刻的領悟。這種互動學習氛圍的營造，對于每一個新進的員工，無疑是難得的機會。他們很快掌握了專業技能，在各自領域盡其才、顯其能，接連被稱為技術部軟件開發的“香餑餑”，這也成為公司建設創新型、學習型、技能型人才隊伍的縮影。
路漫漫其修遠
吾將奮勇爭先
出大力流大汗
擼起袖子加油干
奮進吧！
永不止步的礦山人！
